{"id":2658,"date":"2025-03-24T06:57:32","date_gmt":"2025-03-24T06:57:32","guid":{"rendered":"https:\/\/cyfryzacja.org\/?p=2658"},"modified":"2025-08-03T17:03:46","modified_gmt":"2025-08-03T17:03:46","slug":"rewolucja-pozera-wlasne-dzieci-czyli-jak-mlodziez-widzi-zamiany-na-rynku-pracy-pod-katem-cyfryzacji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cyfryzacja.org\/en\/wiadomosci\/rewolucja-pozera-wlasne-dzieci-czyli-jak-mlodziez-widzi-zamiany-na-rynku-pracy-pod-katem-cyfryzacji\/","title":{"rendered":"Future developments in the labour market in terms of digitalisation according to young people."},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/cyfryzacja.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ankieta-rynek-pracy.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-2659\" srcset=\"https:\/\/cyfryzacja.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ankieta-rynek-pracy.webp 1024w, https:\/\/cyfryzacja.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ankieta-rynek-pracy-300x300.webp 300w, https:\/\/cyfryzacja.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ankieta-rynek-pracy-150x150.webp 150w, https:\/\/cyfryzacja.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ankieta-rynek-pracy-768x768.webp 768w, https:\/\/cyfryzacja.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ankieta-rynek-pracy-12x12.webp 12w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>It is obvious to those who have had a connection with scenario planning or, more broadly, with the use of prediction for planning purposes, that we are in fact 'immersed' in the future, and that a significant proportion of the decisions that affect it are happening now or have already happened. The problem is that we do not know which of the many possible options, choices, coincidences, coincidences are crucial to the essential future processes. The future cannot be predicted, but it is possible to try to study and analyse the phenomena detonating it. Another obvious fact is that young people perceive reality somewhat differently without the baggage of experience, which on the one hand sets certain cognitive trends, but on the other hand limits the ability to notice new phenomena or processes, often not yet defined or named.<\/p>\n\n\n\n<p>As part of the preparatory work for building the Digital Resilience Agenda, we decided to ask a group of young people which professions they thought would survive the digital transition intact, which would change significantly and which would disappear altogether. On the one hand, the results of the survey confirm the commonly published trends, but on the other hand, they may come as a surprise, since, contrary to expectations, young people's opinions on the subject were not based on the category of industries, but <strong>on the way of relating to the environment when carrying out the work in question<\/strong>. Well, people who <strong>maintain interpersonal relationships in their daily work that are not based on the use of communication technologies can rest assured<\/strong>. Exactly the opposite is true in competitions where <strong>the work involves communicating information using or with the support of such technology.  In the opinion of young respondents, these people should already start looking for a job for themselves<\/strong>. However, this category is a distinct minority (6 out of 168 occupations). The third largest category is <strong>professions using any technology other than purely communications and this is where respondents believe there will be a major \"reconfiguration\" of the ways in which the profession is practised<\/strong>however, it will not disappear as such.<\/p>\n\n\n\n<p>Which professions are bound to become a thing of the past and not withstand the digital revolution? <strong>It turns out, paradoxically, that those that have emerged from the communications revolution in the IT-related services sector.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>According to respondents from the labour market <strong>will surely disappear<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pracownicy sprzeda\u017cy internetowej,<\/li>\n\n\n\n<li>administratorzy stron internetowych,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy telefonicznej i elektronicznej obs\u0142ugi klienta, ankieterzy, teleankieterzy,<\/li>\n\n\n\n<li>sekretarki i asystenci,<\/li>\n\n\n\n<li>recepcjoni\u015bci i rejestratorzy,<\/li>\n\n\n\n<li>graficy komputerowi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Fundamental change<\/strong> - often close to disappearing will pass 100 of the 168 professions. These include the following professions:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kierownicy ds. zarz\u0105dzania i obs\u0142ugi biznesu,<\/li>\n\n\n\n<li>ekonomi\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>instruktorzy nauki jazdy,<\/li>\n\n\n\n<li>lekarze,<\/li>\n\n\n\n<li>farmaceuci,<\/li>\n\n\n\n<li>plastycy, dekoratorzy wn\u0119trz i konserwatorzy zabytk\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>kierownicy budowy,<\/li>\n\n\n\n<li>technicy budownictwa,<\/li>\n\n\n\n<li>kamieniarze,<\/li>\n\n\n\n<li>betoniarze i zbrojarze,<\/li>\n\n\n\n<li>cie\u015ble i stolarze budowlani,<\/li>\n\n\n\n<li>robotnicy budowlani,<\/li>\n\n\n\n<li>murarze i tynkarze,<\/li>\n\n\n\n<li>brukarze,<\/li>\n\n\n\n<li>dekarze i blacharze budowlani,<\/li>\n\n\n\n<li>monterzy okien i szklarze,<\/li>\n\n\n\n<li>monterzy instalacji budowlanych,<\/li>\n\n\n\n<li>zaopatrzeniowcy i dostawcy,<\/li>\n\n\n\n<li>magazynierzy,<\/li>\n\n\n\n<li>listonosze i kurierzy,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy ds. ochrony \u015brodowiska i zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy ds. jako\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>g\u00f3rnicy i operatorzy maszyn i urz\u0105dze\u0144 wydobywczych,<\/li>\n\n\n\n<li>spawacze,<\/li>\n\n\n\n<li>operatorzy obrabiarek skrawaj\u0105cych,<\/li>\n\n\n\n<li>specjali\u015bci ds. rynku nieruchomo\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>personel sprz\u0105taj\u0105cy,<\/li>\n\n\n\n<li>przedstawiciele handlowi,<\/li>\n\n\n\n<li>sprzedawcy i kasjerzy,<\/li>\n\n\n\n<li>specjali\u015bci ds. PR, reklamy, marketingu i sprzeda\u017cy,<\/li>\n\n\n\n<li>specjali\u015bci ds. zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi i rekrutacji,<\/li>\n\n\n\n<li>specjali\u015bci ds. administracji,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy administracyjni i biurowi,<\/li>\n\n\n\n<li>specjali\u015bci ds. finansowych,<\/li>\n\n\n\n<li>agenci ubezpieczeniowi,<\/li>\n\n\n\n<li>samodzielni ksi\u0119gowi,<\/li>\n\n\n\n<li>bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjali\u015bci informacji naukowej,<\/li>\n\n\n\n<li>socjolodzy i specjali\u015bci ds. bada\u0144 spo\u0142eczno-ekonomicznych,<\/li>\n\n\n\n<li>dziennikarze i redaktorzy,<\/li>\n\n\n\n<li>operatorzy aparatury medycznej,<\/li>\n\n\n\n<li>psycholodzy i psychoterapeuci,<\/li>\n\n\n\n<li>diagno\u015bci laboratoryjni medyczni,<\/li>\n\n\n\n<li>optycy i pracownicy wytwarzaj\u0105cy protezy,<\/li>\n\n\n\n<li>in\u017cynierowie chemicy i chemicy,<\/li>\n\n\n\n<li>meteorolodzy, geolodzy, geografowie,<\/li>\n\n\n\n<li>geodeci i kartografowie,<\/li>\n\n\n\n<li>biolodzy i biotechnolodzy,<\/li>\n\n\n\n<li>architekci i urbani\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>architekci krajobrazu,<\/li>\n\n\n\n<li>in\u017cynierowie budownictwa,<\/li>\n\n\n\n<li>inspektorzy nadzoru budowlanego,<\/li>\n\n\n\n<li>in\u017cynierowie in\u017cynierii \u015brodowiska,<\/li>\n\n\n\n<li>operatorzy i mechanicy sprz\u0119tu do rob\u00f3t ziemnych,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego,<\/li>\n\n\n\n<li>monterzy konstrukcji metalowych,<\/li>\n\n\n\n<li>elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,<\/li>\n\n\n\n<li>specjali\u015bci elektroniki, automatyki i robotyki,<\/li>\n\n\n\n<li>akustycy i realizatorzy d\u017awi\u0119ku,<\/li>\n\n\n\n<li>specjali\u015bci telekomunikacji,<\/li>\n\n\n\n<li>analitycy, testerzy i operatorzy system\u00f3w teleinformatycznych,<\/li>\n\n\n\n<li>projektanci i administratorzy baz danych, programi\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>specjali\u015bci ds. projektowania, wdra\u017cania i doskonalenia produkt\u00f3w i us\u0142ug cyfrowych,<\/li>\n\n\n\n<li>technicy informatycy,<\/li>\n\n\n\n<li>in\u017cynierowie mechanicy,<\/li>\n\n\n\n<li>technicy mechanicy,<\/li>\n\n\n\n<li>diagno\u015bci samochodowi,<\/li>\n\n\n\n<li>blacharze i lakiernicy samochodowi,<\/li>\n\n\n\n<li>mechanicy-monterzy maszyn i urz\u0105dze\u0144,<\/li>\n\n\n\n<li>kierownicy ds. logistyki,<\/li>\n\n\n\n<li>spedytorzy i logistycy,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy poczty,<\/li>\n\n\n\n<li>operatorzy urz\u0105dze\u0144 d\u017awigowo-transportowych,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy obs\u0142ugi ruchu szynowego,<\/li>\n\n\n\n<li>maszyni\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>marynarze, pracownicy obs\u0142ugi statk\u00f3w i port\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy obs\u0142ugi ruchu lotniczego,<\/li>\n\n\n\n<li>kierownicy ds. produkcji,<\/li>\n\n\n\n<li>specjali\u015bci ds. organizacji produkcji,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy ds. BHP,<\/li>\n\n\n\n<li>projektanci wzornictwa przemys\u0142owego i operatorzy CAD,<\/li>\n\n\n\n<li>ceramicy przemys\u0142owi,<\/li>\n\n\n\n<li>rzemie\u015blnicy obr\u00f3bki szk\u0142a i metali szlachetnych,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy poligraficzni,<\/li>\n\n\n\n<li>robotnicy obr\u00f3bki drewna i stolarze,<\/li>\n\n\n\n<li>krawcy i pracownicy produkcji odzie\u017cy,<\/li>\n\n\n\n<li>tapicerzy,<\/li>\n\n\n\n<li>robotnicy obr\u00f3bki sk\u00f3ry,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy przetw\u00f3rstwa metali,<\/li>\n\n\n\n<li>operatorzy maszyn do produkcji wyrob\u00f3w cementowych i kamiennych,<\/li>\n\n\n\n<li>operatorzy maszyn do produkcji wyrob\u00f3w chemicznych,<\/li>\n\n\n\n<li>operatorzy maszyn do produkcji wyrob\u00f3w z gumy i tworzyw sztucznych,<\/li>\n\n\n\n<li>operatorzy maszyn do produkcji i przetw\u00f3rstwa papieru,<\/li>\n\n\n\n<li>operatorzy maszyn w\u0142\u00f3kienniczych,<\/li>\n\n\n\n<li>lakiernicy,<\/li>\n\n\n\n<li>operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy biur podr\u00f3\u017cy i obs\u0142ugi turystycznej,<\/li>\n\n\n\n<li>kierownicy ds. us\u0142ug,<\/li>\n\n\n\n<li>filolodzy i t\u0142umacze,<\/li>\n\n\n\n<li>fotografowie,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy myjni, pralni i prasowalni<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>In the opinion of young respondents <strong>The category of \"cipher-resistant\" professions includes<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kierownicy sprzeda\u017cy,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy ds. rachunkowo\u015bci i ksi\u0119gowo\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>windykatorzy,<\/li>\n\n\n\n<li>prawnicy,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy s\u0142u\u017cb mundurowych,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy ochrony fizycznej,<\/li>\n\n\n\n<li>kierownicy w instytucjach spo\u0142ecznych i kultury,<\/li>\n\n\n\n<li>archiwi\u015bci i muzealnicy,<\/li>\n\n\n\n<li>filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy,<\/li>\n\n\n\n<li>animatorzy kultury i organizatorzy imprez,<\/li>\n\n\n\n<li>instruktorzy rekreacji i sportu,<\/li>\n\n\n\n<li>nauczyciele przedszkoli,<\/li>\n\n\n\n<li>nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego,<\/li>\n\n\n\n<li>nauczyciele przedmiot\u00f3w og\u00f3lnokszta\u0142c\u0105cych,<\/li>\n\n\n\n<li>nauczyciele przedmiot\u00f3w zawodowych,<\/li>\n\n\n\n<li>nauczyciele praktycznej nauki zawodu,<\/li>\n\n\n\n<li>nauczyciele szk\u00f3\u0142 specjalnych i oddzia\u0142\u00f3w integracyjnych,<\/li>\n\n\n\n<li>pedagodzy,<\/li>\n\n\n\n<li>wychowawcy w plac\u00f3wkach o\u015bwiatowych i opieku\u0144czych,<\/li>\n\n\n\n<li>pozostali specjali\u015bci edukacji,<\/li>\n\n\n\n<li>asystenci w edukacji,<\/li>\n\n\n\n<li>piel\u0119gniarki i po\u0142o\u017cne,<\/li>\n\n\n\n<li>denty\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy ds. techniki dentystycznej,<\/li>\n\n\n\n<li>ratownicy medyczni,<\/li>\n\n\n\n<li>fizjoterapeuci i masa\u017cy\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>logopedzi i audiofonolodzy,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy socjalni,<\/li>\n\n\n\n<li>opiekunowie osoby starszej lub niepe\u0142nosprawnej,<\/li>\n\n\n\n<li>opiekunki dzieci\u0119ce,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy rob\u00f3t wyko\u0144czeniowych w budownictwie,<\/li>\n\n\n\n<li>in\u017cynierowie elektrycy i energetycy,<\/li>\n\n\n\n<li>monterzy elektronicy,<\/li>\n\n\n\n<li>mechanicy pojazd\u00f3w samochodowych,<\/li>\n\n\n\n<li>kierowcy autobus\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>kierowcy samochod\u00f3w ci\u0119\u017carowych i ci\u0105gnik\u00f3w siod\u0142owych,<\/li>\n\n\n\n<li>kierowcy samochod\u00f3w osobowych,<\/li>\n\n\n\n<li>obuwnicy,<\/li>\n\n\n\n<li>\u015blusarze,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,<\/li>\n\n\n\n<li>specjali\u015bci technologii \u017cywno\u015bci i \u017cywienia,<\/li>\n\n\n\n<li>przetw\u00f3rcy mi\u0119sa i ryb,<\/li>\n\n\n\n<li>piekarze,<\/li>\n\n\n\n<li>cukiernicy,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy przetw\u00f3rstwa spo\u017cywczego,<\/li>\n\n\n\n<li>specjali\u015bci rolnictwa i le\u015bnictwa,<\/li>\n\n\n\n<li>weterynarze,<\/li>\n\n\n\n<li>rolnicy i hodowcy,<\/li>\n\n\n\n<li>ogrodnicy i sadownicy,<\/li>\n\n\n\n<li>robotnicy le\u015bni,<\/li>\n\n\n\n<li>rybacy,<\/li>\n\n\n\n<li>szefowie kuchni,<\/li>\n\n\n\n<li>kucharze,<\/li>\n\n\n\n<li>pomoce kuchenne,<\/li>\n\n\n\n<li>kelnerzy i barmani,<\/li>\n\n\n\n<li>flory\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>fryzjerzy,<\/li>\n\n\n\n<li>kosmetyczki,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy zajmuj\u0105cy si\u0119 zwierz\u0119tami,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy us\u0142ug pogrzebowych,<\/li>\n\n\n\n<li>gospodarze obiekt\u00f3w, portierzy, wo\u017ani i dozorcy,<\/li>\n\n\n\n<li>pomoce w gospodarstwie domowym,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>It is worth pointing out that even if a profession survives mass digitisation, this does not at all mean that it will generate many jobs and that there will be a high demand for it.<\/p>\n\n\n\n<p>Analysing the results of the survey, it is easy to conclude that young people who are just entering or have yet to enter the labour market are <strong>aware, perhaps more than other social categories, of the radical changes awaiting not only the labour market, but the entire social fabric and social relations. Above all, the survey reveals the scale of the expected phenomena.<\/strong> We need to realize as a society the gravity of the situation and <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">how important the creation of new business models is in this context as an instrument that also creates new demand for work in the digital age in professions that often do not yet exist.<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W sonda\u017cu uwzgl\u0119dniono 168 rynkowych popularnych rynkowych profesji wed\u0142ug popularnego badania \u201ebarometr zawod\u00f3w\u201d, a opini\u0119 na ich temat zapytano 16 os\u00f3b w wieku od 19 do 23 lat. W stosunku do 168 zawod\u00f3w ka\u017cdy z respondent\u00f3w mia\u0142 okre\u015bli\u0107 czy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>will remain unchanged,<\/li>\n\n\n\n<li>will change slightly,<\/li>\n\n\n\n<li>will undergo a major transformation under the influence of digitalisation,<\/li>\n\n\n\n<li>will become niche or disappear altogether.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oczywisto\u015bci\u0105 dla os\u00f3b, kt\u00f3re mia\u0142y zwi\u0105zek z planowaniem scenariuszowym lub szerzej z wykorzystywaniem predykcji do cel\u00f3w planistycznych jest fakt, \u017ce tak naprawd\u0119 jeste\u015bmy &#8222;zanurzeni&#8221; w przysz\u0142o\u015bci, a znaczna cz\u0119\u015b\u0107 rozstrzygni\u0119\u0107, kt\u00f3re jej dotycz\u0105 dokonuje si\u0119 w\u0142a\u015bnie teraz lub si\u0119 ju\u017c dokona\u0142a. Problem polega na tym, \u017ce nie wiemy, kt\u00f3re z wielu mo\u017cliwych opcji, wybor\u00f3w, przypadk\u00f3w, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[117,143,67,150,166],"tags":[134,182,216,84,215,214],"class_list":["post-2658","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-agenda-2040","category-ai","category-andrzej-danilkiewicz","category-biznes","category-kultura","tag-badanie","tag-cyfryzacja","tag-mlodziez","tag-polska-agenda-odpornosci-cyfrowej-2040","tag-rynek-pracy","tag-sondaz"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cyfryzacja.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2658","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cyfryzacja.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cyfryzacja.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cyfryzacja.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cyfryzacja.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2658"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/cyfryzacja.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2658\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2793,"href":"https:\/\/cyfryzacja.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2658\/revisions\/2793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cyfryzacja.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cyfryzacja.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2658"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cyfryzacja.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}